“。。。我们可以成为积极行动,带来正面影响的一股力量!汇合我们的伙伴,顾客和社区共同创造出美好的时光。
我们明白自己的责任!我们向更好的方向前进的潜能,我们能变得更为强大。世界再次把目光投向星巴克,期待我们树立新的标准。我们一定不负众望,领导前行。”
啪啪啪——
随着安迪鼓舞士气的话语落下,全场起立,掌声雷动,口哨声伴随着不时的高呼声,‘YES’‘就是这样!’。
一旁的霍华德舒尔茨目光复杂的看着站在前台,犹如一名国王一样的安迪史密斯,接受他的新臣民们欢呼和掌声,心中感慨万千,如此年轻的优秀领袖,或许他真的能够为星巴克赢来更辉煌的未来吧。
一场金融危机,倒下了许多曾经被媒体吹捧的著名企业领袖,也令很多人开始遐想,华尔街是否还有真正的优秀股票,更重要的是,是否还有真正的优秀领袖。
的确,媒体的大肆报道使得似乎只有一些夸夸其谈的假行家才能成为当今社会的企业领袖,而股东对公司高管更多的是害怕,而非信任。
价格虚高的MBA和丰厚的离职报酬常见,而在办公室埋头苦干的企业家却不常见。
尽管像史蒂夫乔布斯这样能够成为文化力量的CEO难以复制,不得不承认,当今世界上仍有一些绝顶聪明、才华横溢的商界领袖。
这些领袖级企业家与乔布斯一样具有为股东和员工创造价值的能力,并且可以在竞争对手和消费者面前为整个产业定义。
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